Здравствуйте. Скажите, есть ли методы цивилизованной борьбы с немерно зар...

[Ванда]

Здравствуйте. Скажите, есть ли методы
цивилизованной борьбы с немерно зарвавшимся
непосредственным начальником? Человек получил
доступ к власти, небольшой, но он отдает приказы
и где надо и где не надо. А самое плохое, это то,
что он начал делать гадости. И совершенно это ему
пользы не приносит. Он делает гадости аже тем, с
кем учился в школе и в институте и дружил все
последуещее время, а это больше 15 лет. А меня он
постоянно достает приказаниями. Это убери, то
отнеси. Причем это совершенно не входит в круг
мох обязанностей. Я не секретарша! !! Но я самая
молодая в отделе. А когда говорю, что не могу ему
отксерить 500 листов, потому что у меня нет
времени, злится, говорит, что это ЕМУ надо, и все
равно оставляет работу. А у нас я полдня на это
потрачу. Почему я должн делать работу за него?
Это как дедовщина, но уже 6 лет это продолжается.
А сказать ему, что тебе надо, ты и делай, не
могу. Он и так гадости делает, а испорчу
отношения окончательно - просто с работы вылечу.
Он то подставит, то еще что. Я просто не обо всем
узнаю. Он ведь все в тихую, за спиной. Одну
девушку уже выгнал, арачилась часто. А мне жалко
уходить. Платят хорошо, 6 лет опыта, хорошая
репутация. Нет, уходить однозначно не вариант. Но
я уже не могу. Я ему слабтельного в суп подсыплю,
хоть легче будет. Скажите, как с этим бороться?

 

[Гость]

Ванда, решай все официально - требуй перечень должностных инструкций. Это КЗОТ. и делай хронометраж рабочего времени. все его приказания записывай, записывай сколько времени ушло на его прихоти. если мешает твоим основным обязанностям - покажи ему факты. Пригодится, если дойдет до серьезных разборок на предмет увольнения. А бороться не сможешь. если ток юмором)
Что еще, возможно он считает что зарвалась ты и ставит таким образом на место. Здесь просто - говори ему прямо в лоб: мой господин, мне надо сейчас обзвонить клиентов по такому- то поводу, подготовить проект чегонить, и отксерить ваши доки. Что Вы прикажете - тем и займусь в первую очередь. И слабительное оставь на тот день, когда тебе понадобится срочно уйти с работы

 

[Калибра]

Гость, моей знакомой на фразу: "А вот по КЗОТУ. .. " было один раз отвечено - "Ах, Вы работаете у Кзота? Вот с ним вопрос и решайте". ..

 

[Гость_Калибре]

Хорощо, я работаю, мой господин. Я работаю у Вас. Чтобы мой слабый умишко смог легче ориентироваться в тех задачах, которые Вы решаете, давайте задокументируем перечень моих должностных обязанностей. Откажется делать док - просто все записывать. А потом за дружеской рюмкой чая показать мимоходом сей документ вышестоящему боссу, и спросить: актуально ли для фирмы использовать грамотного специалиста на ксерокопирование. И знаешь, Калибра, хронометраж помогает во всех вопросах. По крайней мере этого требовал от людей с которыми работал.
И Калибра, умная ж, а выдала сие. .

 

[Селедка]

Ванда, не писайте против ветра. Что вам дались те 500 листов? Господи, приходите на работу и делайте вы ему те 500 листов- поспите на ходу, заодно- какая разница, что делать- время- то идет. .. Просит что- то сделать- ну, черт с ним. .. один раз сделайте, другой не сделайте и скажите, что по телефону вас отвлекли или работа не могла ждать. Ну если идиот человек- зачем с ним рыцарские турниры устраивать? Уволит, да еще и рекомендацию соответствующую где надо даст. Радуйтесь, что хоть не считает что вы должны под него ложиться за то, что вы у него работаете. И радуйтесь, что у вас есть хорошооплачиваемая работа. Вон, я пару раз чтобы не сидеть в грязищи убрала на работе. Так на третий раз приходит мой шеф и говорит буквально следующее- "а что ты задумалась, возьми прибери" - я говорю- "это не входит в мои обязанности". Он говорит- "уже вошло". И я сказала ему- "давайте так. Я буду убирать. Но тогда, когда захочу. А за это я не попрошу надбавки". И все хорошо))- иногда я убирала, иногда он. Иногда я ему кофе делала, иногда он мне. Правда, такой шеф какой был у меня- это мечта)))

 

[Хуч]

Так понимаю, государственное предприятие ? )
Над каждым начальником есть другой начальник, если действительно по делу мешает, стоит накапать ). Если у меня на предприятие начинаются сильные конфликты я увольняю обоих, все об этом знают.
А среди руководящего персонала работают только проверенные, хорошо зарекомендовавшие себя люди. Когда я проходил практику, у нас была женщина начальник, вредная, толстая, злая. 31 декабря, она выдала мне: если я не закончу заказ, до 23. 00 закроет меня на предприятие ) У меня собой было три бутылки шаманского, пригласил начальницу, растряс бутылочку, открыл её направляя в сторону заказа, произошло замыкание, все загорелось. На моём лице было столько радости , смысла работать уже не было, всё что нужно сгорело ) Вы думаете она отпустила меня домой ? Закрыла. .. .. сво. .чь )
Пришлось прыгать с третьего этажа на асфальт, отбил копчик )

 

[Селедка]

С третьего этажа пришлось прыгать! Ц- ц- ц)))д Артаньян, чесслово! А что копчик отбил? -верный конь не был предупрежден что ты прыгаешь- и отошел с кобылкой пококетничать? )

 

[ну вот]

Тут ситуация непростая. Если уж достало ее, то значит она сейчас на балансе деньги- унижение. Стаж- опыт- это ерунда, никому не нужно. Я бы на ее месте потихоньку подыскивал себе другую равнозначную работу.